TALENT GESUCHT — VP ALS ARBEITGEBER

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VICTORIAPARTNERS ist geprägt durch eine unternehmerische sowie teamorientierte Kultur, die aktiv gelebt wird. Im Fokus unseres gemeinsamen Denkens und Handelns steht der Erfolg eines Transaktionsprojekts und damit verbunden die Zufriedenheit unserer Mandanten. Die Philosophie von VICTORIAPARTNERS ist getragen von den fünf Prinzipien: Partnerschaft, Unabhängigkeit, Sektor Fokus, Realisierung maßgeschneiderter Lösungen verbunden mit höchsten professionellen Standards. Diese reflektieren die DNA unseres Unternehmens und sind gesetzt, um unabhängig von kurzfristigen Entwicklungen und über Marktzyklen hinweg Mehrwert für unsere Kunden zu generieren.

Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld von Mandanten, Geschäftspartnern und Mitarbeitern. Sie werden vom ersten Moment an Teil eines offenen, integrativen sowie leistungs- und ergebnisorientierten Teams und sind zu 100% in die Projektarbeit eingebunden. In diesem Kontext versteht und leistet jedes Teammitglied seinen Beitrag für den Erfolg eines Projekts vom Praktikanten bis zum Partner.

Von Beginn an übernimmt jedes Teammitglied verantwortungsvolle Aufgaben, Kundenkontakt ist die Regel, nicht die Ausnahme. Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und die Verantwortung für übertragene Tätigkeiten sind keine Floskeln, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir sind überzeugt, dass eine solche Umgebung zur persönlichen Weiterentwicklung, Motivation und Zufriedenheit beiträgt sowie für herausfordernde Aufgaben und Arbeitszeiten kompensiert.

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams und die Bereitschaft, gemeinsam Außergewöhnliches zu vollbringen, sind wesentliche Treiber unseres Erfolgs. Daher fördert und unterstützt VICTORIAPARTNERS aktiv Team Events abseits des Schreibtisches, wie zum Beispiel Ski Offsites, Indoor Soccer und Lauf Events.